2021 Yaz Tatili yaklaşırken otellerle ilgili önyargılara dayanan ve doğru biline 5 yanlışı bir otelci gözü ile paylaşıyoruz. Otel seçerken bu hatalı bakış açılarından uzak tercihler yaparsanız, çok daha keyifli bir tatil geçireceğiniz kesin gibi. Doğru otel seçin, tatilinizi zehir etmeyin. 7 Dakikada daha iyi hissetmenizi sağlayacak ve hayatınızı kolaylaştıracak videolar bu kanalda.
Otellerle İlgili Doğru Bilinen 5 Yanlış Read More »
Süregelen proje ya da kampanyaların başarısının önündeki en büyük engel netlik sorunu. Çoğunluk \’bir oturalım, konu konuyu açar\’ şark zihniyeti ile proje yürütme gayretinde olduğunda, karşılıklı oturan tarafların işin en başında gözetilmesi gereken hedef, süreç, sonuç netliği tespit edilemiyor. Net başlamayan işler de hemen her zaman ciddi bir zaman ve motivasyon kaybına evriliyor. Oysa en
Çalışmak demek bir çok şeye katlanmak demek aslında. O yüzden, insan işini sevmeli derim ya. Hemen her şeye katlanabiliyorum çalışırken. Tüm gereksiz proje / kampanyalara, tüm sonu gelmez görüşme – toplantılara hatta tüm anlamsız sohbetlere. Katlanamadığım tek şey, gerçekten katlanamadığım tek şey, bunca sabra rağmen bir de bu buluşma-görüşme-toplantılara geç kalınması. Evet buna tahammül edemiyorum
Kurumsal Hırsızlık Read More »
Mart 2020\’den beri profesyonel otel yöneticileri olarak çok yüksekte gerili bir ipin üzerinde yürüyor gibiyiz. Her günümüz hatta her sabah, öğle ve akşamımız düşme riskiyle büyük bir baskı altında yaşanıyor. Bir taraftan acımasızca artan maliyetlere rağmen kaliteyi, saygınlığı ve markayı korumak diğer taraftan da zararı minimize etmek hatta mümkünse sıfırlamak için inanılmaz bir gayret gösteriyoruz.
Hepimiz bir yere bir sonuca ulaşmak adına çalışıp durduk / çalışıp duruyoruz. Azımız geldiği yerden memnun çoğumuz değil ama neredeyse hepimiz çok daha iyisini hak ettiğimize inanıyoruz. Lakin günün sonunda herkes \’geldiği\’ o yeri/noktayı tartışırken, gideceği kesin olan yeri/noktayı unutuyor. İş dünyası, dünyanın genelinde olduğu üzere adil bir oyun alanı değil. Dünyada ne siyaset, ne
Yaşamın hemen her alanında bu soruyu duyar ve kimi zaman karşılaştırmanın taraflarından biri olur ya da biri haline getiriliriz. Daha da garibi, kendimizi bu karşılaştırmaların içine sokmayı severiz. Kim kimden daha iyi? Bu noktada çok sevdiğim bir karşı soru gelir aklıma: Kime göre neye göre? Nedir karşılaştırma kriterlerimiz? Biraz araştırıldığında görülür ki uzun uğraşlardan sonra
Çağımızın en büyük sorunlarından biri her şeyi bilmek zorunda olmak! Oysa iş hayatı o kadar da zor değil. Cesur olup bilmiyorum diyebilmek ve ardından okumaya başlamak kadar keyifli bir yaklaşım yok aslında. Ancak hemen her gün tam tersini yaşıyoruz. Herkes her konuda her şeyi biliyor. Bizim ülkemiz, bilgisi (gerçekten) olmadan fikri olanların memleketi. Etrafımdaki herkes
En cesur yanıt : Bilmiyorum! Read More »
Hemen her şirket, bir sürü dernek, birlik ya da meslek örgütüne her yıl avuç dolusu aidat öder. Her sene, istisnasız bu aidatlara zam yapılır. Her yıl çoğunlukla Ocak ayında, ilgili derneklerden e posta üzerine mesaj yağar aidat zamanı geldi şu hesaba gönderin şeklinde. Bu kadar yılda anlamayı başaramadığım konu ise şudur: Bu birlik, dernek ya
Kurumsal Oyun Bahçeleri Read More »
Meslek hayatım boyunca en çok karşılaştığım profil Olmaz Beyler ile Yokuş Hanımlardır. Sayıları o kadar çok ki herhangi yeni öneri ya da bakış açısına; direkt ve hiç düşünmeden \’hayır\’, \’olmaz\’, \’yapılamaz\’ diyenlerden menkul bir ordu var önümüzde. Toplantıları ve görüşmeleri yokuşa sürmek ve işi çıkmaza sürüklemek profesyonel oldukları tek alan. Nasıl yapabiliriz? sorusunu Sanskritçe kabul
Olmaz Beyler ve Yokuş Hanımlar Read More »
Kendinizi iyi hissedeceğiniz bir uğraşı, haftanın en az 2 hatta 3 günü keyif alarak tekrarlayacak şekilde geliştiremezseniz, yoğun iş temposunda sürdürülebilir bir başarı üretmek ve daha da önemlisi mutlu çalışmak mümkün olmayacaktır. Kendinize bir terapi bulmak zorundasınız! İş yaşamı çoğu kez duraksız ve acımazsızdır. Her ne kadar son 10 ayda gelişen salgın koşulları hemen herkesin
